昨日，“新時(shí)代、新征程、新跨越”東莞市職業(yè)技能等級認(rèn)定啟動儀式在東莞新奧燃?xì)饧瘓F(tuán)舉行。本次活動由東莞市人力資源和社會保障局主辦，東莞新奧燃?xì)狻|莞軌道交通2家企業(yè)成為我市首批、全省第二批技能等級認(rèn)定的試點(diǎn)企業(yè)。

  技能人才評價(jià)權(quán)完全交給企業(yè)

  2018年我市實(shí)施建設(shè)“技能人才之都”，計(jì)劃用3年時(shí)間，培訓(xùn)100萬人次。目前，財(cái)政已經(jīng)投入超過3億元，培訓(xùn)超過120萬人次。為了更好地調(diào)動企業(yè)和員工參與職業(yè)技能培訓(xùn)，我市實(shí)施企業(yè)職業(yè)技能等級認(rèn)定工作，旨在深化“放管服”改革，大力推進(jìn)技能人才水平評價(jià)由政府認(rèn)定向?qū)嵭猩鐣寄艿燃壵J(rèn)定轉(zhuǎn)變，健全技能人才培養(yǎng)、使用、評價(jià)、激勵制度，完善好人才評價(jià)指揮棒作用，穩(wěn)步推進(jìn)我市職業(yè)技能等級認(rèn)定試點(diǎn)工作有序開展。

  此次試點(diǎn)工作，把技能人才的評價(jià)權(quán)完全交給企業(yè)，企業(yè)可以根據(jù)自己的崗位特點(diǎn)和生產(chǎn)需要，按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)開展技能等級認(rèn)定，且自己發(fā)證。證書的效力，和之前國家發(fā)的職業(yè)資格證書一樣，可以在人社部官網(wǎng)查詢，享受各類政策待遇。

  “是不是人才由企業(yè)自己說了算，真正實(shí)現(xiàn)了‘誰用人誰評價(jià)’。”市人力資源和社會保障局局長司琪說。

  企業(yè)申報(bào)認(rèn)定資格需具備良好信用

  記者梳理《東莞市企業(yè)職業(yè)技能等級認(rèn)定工作試點(diǎn)方案》發(fā)現(xiàn)，企業(yè)申請開展職業(yè)技能等級認(rèn)定，除了要有意愿具備相應(yīng)能力外，還需要具備5項(xiàng)基本條件。包括：在中國境內(nèi)依法登記，具有規(guī)范的財(cái)務(wù)制度和管理制度，社會信用良好；在擬開展評價(jià)的職業(yè)領(lǐng)域具有廣泛的影響力和代表性、有較豐富的考核評價(jià)經(jīng)驗(yàn)，具備相應(yīng)的基礎(chǔ)條件,企業(yè)規(guī)模需符合國家中型以上企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；有負(fù)責(zé)職業(yè)技能等級認(rèn)定工作的專門工作機(jī)構(gòu)、專職工作人員、專家團(tuán)隊(duì)（含考評人員隊(duì)伍）、評價(jià)規(guī)章制度、信息管理系統(tǒng)及與評價(jià)項(xiàng)目相適應(yīng)的場地、設(shè)備設(shè)施（含視頻監(jiān)控設(shè)備）、儀器儀表等。堅(jiān)持把社會效益放在首位，不以營利為目的，并有完備的職業(yè)技能等級認(rèn)定工作管理措施和完善的內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制，以及質(zhì)量督導(dǎo)人員。

  企業(yè)獲得認(rèn)定資格后，可結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)服務(wù)需要，挑選本單位在崗職工開展職業(yè)技能等級認(rèn)定工作（社保參保地或就業(yè)地在東莞市）。在完成首批認(rèn)定工作并落實(shí)相關(guān)待遇后，已備案企業(yè)可根據(jù)需要對本單位主營業(yè)務(wù)一線崗位上的勞務(wù)派遣人員開展職業(yè)技能等級認(rèn)定工作。職業(yè)技能等級認(rèn)定的職業(yè)（工種）為《中華人民共和國職業(yè)分類大典（2015年版）》中的技能類職業(yè)（工種），以及后續(xù)經(jīng)人力資源社會保障部發(fā)布或備案的技能類職業(yè)（工種），并與本企業(yè)主營業(yè)務(wù)直接相關(guān)，或是本企業(yè)生產(chǎn)一線的主體技能型職業(yè)（工種）。